Таны үнэ цэнэ таны хувийн нэг хэсэг мөн үү?

Сэтгэл Ханамжтай

• Хувь хүний ​​үндсэн уншлага
• Хувь хүний ​​эмгэгийн талаархи үнэн

Таны үнэт зүйлээс илүү чухал зүйл юу байж болох вэ? Таны эзэмшдэг үнэт зүйл бол таны хамгийн их санаа зовдог зүйл, таны хувьд үнэхээр чухал зүйл, сайн эсвэл муу гэж боддог зүйлээс өөр зүйл биш юм. Таны үнэ цэнэ үнэ цэнэтэй гэж бодож байгаа зүйлээ хэрэгжүүлэхэд түлхэц болдог. Та өөрийн үнэт зүйлд хөрөнгө оруулдаг - хэрэв хэн нэгэн таны үнэт зүйл рүү халдсан бол энэ нь танд халдсан мэт санагдах болно. Та өөр хүнтэй эвлэрэх эсэх нь таны үнэт зүйлсийн ижил төстэй байдлаас ихэвчлэн хамаардаг. Үнэ цэнийн ижил төстэй байдал нь харилцааны сэтгэл ханамж, дотно байдал, урт наслалтыг хамгийн хүчтэй урьдчилан таамаглаж буй хүмүүсийн нэг юм.

Бидний өөрийгөө үнэлэх, бусадтай харьцах харьцаанд үнэт зүйлсийн ач холбогдол өгдөг тул хувь хүний ​​сэтгэл судлаачид үнэт зүйл бол хувь хүний ​​гол, гол шинж чанар гэж хэлдэг гэж та бодож магадгүй юм. Гэхдээ ихэнх нь тэгдэггүй. Үнэн хэрэгтээ олон хувийн сэтгэл судлаачид үнэт зүйл бол хувь хүний ​​нэг хэсэг гэдгийг үгүйсгэдэг, гэхдээ хүний ​​сэтгэлзүйн өөр өөр хэсэг юм. Үнэт зүйлийн талаархи хамгийн нөлөө бүхий судалгааг нийгмийн сэтгэл судлаач Милтон Рокач хийсэн. Нийгмийн сэтгэл судлаач Шалом Шварц өнөөгийн үнэт зүйлсийн давамгайлах загварт соёл хоорондын судалгаагаар Рокечийн санааг боловсруулсан. Нийгмийн сэтгэл судлаач Жонатан Хайдт ёс суртахууны үндсэн таван үнэт зүйлд тууштай байхын ялгаа нь либерал ба консерватив үзэлтнүүд яагаад эвлэрдэггүйг тайлбарлаж өгдөг.

Хувь хүний ​​сэтгэл судлаачид яагаад үнэт зүйлийг судалдаггүй, харин нийгмийн сэтгэл судлаачид байдаг вэ? Энэ асуултын хариулт нь түүхэн ослоос үүдэлтэй гэж би бодож байна.

Түүхчид ихэвчлэн хувь хүний ​​сэтгэл судлалын үндэслэгчдийн нэг Гордон Аллпортын бүтээлээс үүдэлтэй өнөөгийн хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг загвар болох "Их тав буюу таван хүчин зүйлийн загвар" -ын гарал үүслийг судалдаг. Allport -ийн судалгааны баг 1925 оны хэвлэлийг сканнердсан Вэбстерийн олон улсын шинэ толь бичиг хувийн шинж чанарыг тодорхойлоход ашиглаж болох нэр томъёоны хувьд 17,953 ийм нэр томъёог оруулсан болно. Судлаачид 1936 онд нэг нэр томъёог нийтэлсэн бөгөөд эдгээр нэр томъёог дөрвөн бүлэгт хуваажээ.

1. Боломжит зан чанарын шинж тэмдгийг тодорхойлох төвийг сахисан нэр томъёо (4,504 нэр томъёо)
2. Түр зуурын сэтгэл хөдлөл эсвэл үйл ажиллагааг дүрсэлсэн нэр томъёо (4,541 нэр томъёо)
3. Хувь хүний ​​зан үйлийн талаархи нийгмийн болон шинж чанарын дүгнэлт, эсвэл бусдад үзүүлэх нөлөөллийг илэрхийлсэн жинтэй нэр томъёо (5,226 нэр томъёо)
4. Төрөл бүрийн: бие бялдар, чадавхи, хөгжлийн нөхцлийн тодорхойлолт; зүйрлэл, эргэлзээтэй нэр томъёо (3,682 нэр томъёо)

Allport нь зөвхөн нэгдүгээр ангилалд багтсан үгсийг хувийн шинж чанарыг тодорхойлоход тохиромжтой гэж мэдэгджээ. 1936 онд бичсэн монографийнхаа оршилд Гуравдугаар ангилалд үнэ цэнэтэй холбоотой нэр томъёоны талаар бичсэн зүйлийг энд дурдав: "III баганад үнэлгээний (шинж чанартай) нэр томъёо орсон тул сэтгэл зүйчид нийгмийн шүүмжлэлийн сэдвийг шийдвэрлэхэд бэлэн биш л бол үүнээс зайлсхийх хэрэгтэй. .. Мэдээжийн хэрэг, энэ багана нь ёс суртахууны код эсвэл норматив дүгнэлтийг голчлон сонирхдог сурган хүмүүжүүлэгч, ёс суртахуунтай хүмүүст шууд үйлчлэх боломжтой юм. "(Allport & Odbert, 1936, p. Vii). Сонирхолтой нь, Аллпорт өөрөө нэгдүгээр ангиллын шинж чанарыг хэмжих асуулгын хуудсыг хэзээ ч боловсруулж байгаагүй боловч 1931 онд Онолын, эдийн засгийн, гоо зүйн, нийгэм, улс төрийн, үнэт зүйлсийн хувийн сонголтыг хэмждэг "Үнэ цэнийн судалгаа" номыг хэвлүүлэхээр Филип Вернонтой хамтран ажиллажээ. ба шашны.

Хувь хүний ​​шинж чанарын үнэлгээний хуваарь, асуулгын хуудсыг хөгжүүлэх талаар Рэймонд Каттелл болон бусад хүмүүс Allport-ийн эхний ангиллаас голчлон авч үзсэн бөгөөд Гуравдугаар ангиллын үнэ цэнийг харгалзан үздэггүй. Тэдний хийх сэдэл нь хувийн шинж чанарыг судлах ажлыг аль болох бодитой, шинжлэх ухаантай болгох явдал байв. Сэтгэл судлал нь ажиглагдаагүй сэтгэцийн бүтцийг тодорхойлсон тул арай зөөлөн, субъектив шинж чанартай гэдгээрээ алдартай болсон. Хувь хүний ​​сэтгэл судлаачид Нэгдүгээр ангиллын төвийг сахисан нэр томъёонд анхаарлаа хандуулж, Гуравдугаар ангиллын үнэ цэнэтэй нэр томъёоноос зайлсхийх нь тэдний судалгааг шинжлэх ухааны хувьд нэр хүндтэй болгоно гэж найдаж байв. Эцэст нь Нэгдүгээр ангиллын нэр томъёог ашиглан хийсэн үнэлгээний судалгаа нь одоогоор алдартай таван хүний ​​хувийн загварыг бий болгов.

Гэхдээ түүх үүгээр дуусахгүй. Аллпорт ба түүний дагалдагчид хувь хүний ​​судалгаанаас үнэ цэнийг хасахыг оролдсон байж магадгүй, гэхдээ зарим хувь хүний ​​сэтгэл судлаачид үнэт зүйлийг зан чанарын нэг хэсэг эсвэл наад зах нь хувь хүнтэй холбоотой гэж үзэж болно гэж бодож эхэлсэн. Паркс-Ледук, Фельдман, Барди нарын (2015) гайхалтай нийтлэлд Шалом Шварцын тодорхойлсон 10 утгын хэмжүүрийн оноо бүхий таван үндсэн шинж чанарын оноог харьцуулсан судалгааг нэгтгэн харуулжээ. Тэдний олж мэдсэн зүйлийн хялбаршуулсан хувилбарыг энд оруулав.

Extraverts нь хүч чадал, амжилт, гедонизм, өдөөлтийг үнэлэх хандлагатай байдаг. Зөвшөөрөгдсөн хүмүүс универсализм, нинжин сэтгэл, нийцэл, уламжлалыг үнэлж, хүч чадлыг үнэлэх хандлагатай байдаг. Ухамсартай хүмүүс амжилт, нийцэл, аюулгүй байдлыг үнэлдэг. Туршлагад нээлттэй байх өндөр түвшний хүмүүс өдөөлт, өөрийгөө чиглүүлэх, бүх нийтийн үзлийг үнэлж, нийцэл, уламжлал, аюулгүй байдлыг үнэлэх хандлагатай байдаг. Зөвхөн мэдрэлийн эмгэг ба сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдлын домэйн нь Шварцын хэмжсэн утгатай огт холбоогүй юм.

Schwartz -ийн үнэт зүйлсийн дараах товч тодорхойлолтууд нь Big 5 -тай харьцах харьцааг илүү тодорхой болгож магадгүй юм.

• Эрх мэдэл - нийгмийн байдал, нэр хүнд, эд баялаг, бусад хүмүүсийг хянах
• Амжилт - Нийгэмд үнэлэгдсэн үйл ажиллагааг гүйцэтгэх чадварыг амжилттай харуулсан явдал
• Гедонизм - бие махбодийн таашаал, хөгжилтэй байдал
• Өдөөлт - олон талт байдал, шинэлэг зүйл, сорилтуудын сэтгэл хөдлөл
• Өөрийгөө удирдах-бусдын оролцоогүйгээр сонгох, бүтээх, судлах эрх чөлөө
• Универсализм-бүх хүмүүсийн сайн сайхан байдлыг дэмжих, хүрээлэн буй орчныг хамгаалах
• Сайхан сэтгэл-орон нутгийнхаа бүлгийн сайн сайхан байдлыг дэмжих
• Тохиромжтой байдал - Хүмүүсийг бухимдуулахгүйн тулд тэдний хүлээлтийг дагаж мөрдөх нь ойрхон байдаг
• Уламжлал - нийгмийн эртний ёс заншил, итгэл үнэмшил, хэм хэмжээг хүндэтгэх
• Аюулгүй байдал - өөрийн аюулгүй байдал, харилцаа холбоо, нийгэм дэх эв нэгдэл, тогтвортой байдал

Хувь хүний ​​үндсэн уншлага

Хувь хүний ​​эмгэгийн талаархи үнэн