Карьерын дасгалжуулагчийн өсөлт, уналт, дахин төрөлт

Энэ бол миний мэддэг карьер, амьдралын дасгалжуулагчдын туршлагаас бүрдсэн туршлага юм. Энэ нь бид бүгдэд амьдралын сургамжийг өгдөг.

Нэрээ нууцлахын тулд хамааралгүй мэдээллийг өөрчилсөн байна.

Робин Сан Франциско мужийн англи хэлний ангийг төгссөн бөгөөд карьерынхаа төлөө юу хийхийг хүсч байгаагаа, тэр ч байтугай гүнзгийрэн ажиллахад бэлэн байсан эсэхээ огт мэдэхгүй байв. Гэхдээ амьдрал хийхээс илүү амьдрал түүнд тусалсан: Найз нь карьерын дасгалжуулагч болох курсэд бүртгүүлсэн байсан тул Робин ч бас тэгсэн.

Сургалтын зарим хэсэг нь хувийн хэвшлийг хэрхэн зах зээлд гаргах тухай байв. Робин маркетинг хийх дургүй байсан боловч хүссэн сайхан оффисоо авахаасаа ичихгүйн тулд цөөхөн хэдэн үйлчлүүлэгчид төлбөрөө төлж байсан тул тэрээр бүх найз нөхөд, гэр бүлийнхэнтэйгээ имэйлээр дамжуулан карьерын дасгалжуулагчийн шинэ дадлага хийх гэж байгаагаа мэдэгдэж, ийм чиглэлээр мэргэшсэн байв. тэр: 20-той либерал урлагийн чиглэлээр төгссөн хүмүүс ямар мэргэжил эзэмшихээ мэдэхгүй, яаж сайн ажилд орохоо мэдэхгүй байна.

Робиныг гайхшруулахад түүний хэдэн арван найз нөхөд, гэр бүлийнхэн нь анхны үнэ төлбөргүй зөвлөгөө өгөхөөр бүртгүүлсэн бөгөөд дасгалжуулагчийн сургалтанд хамрагдсан борлуулалтын сургалтын ачаар долоон хүн төлбөртэй багц авахаар гарын үсэг зуржээ.

Сэтгэл догдолсон Робин хэсэг болгонд бэлдэж, ялалт, зан авираараа, найз нөхөдтэйгээ хийсэн яриа нь хөгжилтэй, үйлчлүүлэгчид нь сэтгэл хангалуун байж, найз нөхөддөө Робиныг санал болгов. Харамсалтай нь тэд дасгалжуулагчийн цалин авахаасаа өмнө Робинд зөвлөж байсан: Тэд сонгосон мэргэжлээрээ ажилд орсон уу, хамгийн чухал нь тэд энэ карьертаа сэтгэл хангалуун байгаа юу?

Робиний бараг бүх үйлчлүүлэгчид карьерын талаар сайн мэдсэн нэг эсвэл хэд хэдэн чиглэлээ аваад иржээ. Бүгд ажил хайх ур чадварын бүрэн дүүрэн хамт ирэв: анкет, LinkedIn профайл, хавтасны захидал бичих, сүлжээний урлаг, ярилцлага хийх ур чадвар, видео хуурамч ярилцлага.

Гэхдээ Робиний долоон үйлчлүүлэгчийн зөвхөн нэг нь зорилтот ажилдаа орсон бөгөөд Робиныг ажилд авна гэж таамаглаагүй хүн байсан боловч тэр үйлчлүүлэгч, ялангуяа сүлжээ, тэр дундаа олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр заль мэх хийдэг байжээ. Тэр ч байтугай тэр үйлчлүүлэгч ирсэн ажилд нь сэтгэл хангалуун бус байсан.

Робиний бусад үйлчлүүлэгчдийн хоёр нь сургуулиа төгсөх гэж байсан бөгөөд үлдсэн дөрвөн нь Робин болон дасгалжуулагчийн туршлагад дуртай байсан ч карьер нь гарааны шугам дээр байсаар ирсэн бөгөөд үүнээс ч дор нь тэд өөртөө маш их цохилт өгсөн байв. -хүндэтгэх. Нэг нь "Ажил хайх бүх тактикийг үл харгалзан эцэст нь тэд үргэлж өөр хэн нэгнийг, магадгүй илүү ухаантай, тусгайлан бэлтгэгдсэн, туршлагатай эсвэл өөр ямар нэг хүчин зүйлийг хөлсөлдөг байсан" гэжээ.

Робин мөн карьераа өөрчлөх нэг хүнтэй байсан боловч тэр үйлчлүүлэгч аз жаргалгүй байсан ч одоогийн карьертаа үлдэхээр шийджээ. Үйлчлүүлэгч "Туршлагатай хүн ажилд авах боломжтой байхад хэн ч шинэхэн ажилчин авахыг хүсээгүй бололтой. Дахиад нэг зэрэг авах нь хэтэрхий эрсдэлтэй санагдсан. Би шинэхэн, ахмад настай хэвээрээ байх болно. Тэгээд бүх цаг хугацааны дараа Сургуулийн зардал, ажил олгогч намайг одоогийн байгаагаас илүү сайн ажилд ажилд авах уу? "

Хэдэн сарын турш Робин үйлчлүүлэгчдийнхээ муу үр дүнгийн талаар бодохгүй байхыг хичээсэн. Үйлчлүүлэгчид нь түүнд таалагдсан, түүнд сессүүд таалагдсан, мөнгө олдог байсан бөгөөд гэр бүл, найз нөхөддөө хувиараа бизнес эрхэлдэг гэдгээ хэлдэг байв. Гэвч нэг өдөр ажилд орохын тулд маш их хөдөлмөрлөсөн үйлчлүүлэгч нулимс дуслуулан орхиход Робин нэг алхам ухарчээ. Тэрээр карьерын зөвлөхийг цалинжуулах ихэнх хүмүүс цагаан захтай сайн ажлын байрны төлөө хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөх чадваргүй гэж буруу дүгнэсэн байж магадгүй юм.

Түүнд хамгийн их санаа зовдог зүйл бол Робин зүгээр л эхэлж байсан юм зөвлөгөө өгөх Түүний үйлчлүүлэгчид сайн анкет, LinkedIn профайлын түлхүүрийг эзэмшиж байсан боловч үйлчлүүлэгчид нь ажилд ороход бэрхшээлтэй тулгарсан тул тэр үүнийг бичихээр шийдсэн бөгөөд одоо тэр өөрийгөө буруутай гэж бодож байна: "Эцэг эх нь хүүхдийнхээ коллежид өргөдөл бичихээс хамаагүй дээр юм. эссэ. "

Нэмж дурдахад тэрээр "Би цагаан захтай сайн ажил олж чадна гэдэгт итгэлгүй байгаа үйлчлүүлэгчдээсээ мөнгө авахдаа шударга байж чадаж байна уу? Би дунд ангийн хүмүүсийг хэрхэн сайн ажил хайх талаар зааж сургахдаа шударга байж чадаж байна уу? Хэрэв үйлчлүүлэгч амжилтанд хүрсэн бол тэрээр түрээсийн буу хөлслөх мөнгөгүй, эсвэл түүнээс илүү сайн нэр дэвшигч болох нь ёс зүйн хувьд зөв гэж үзээгүй, илүү чадварлаг хүнээр ажилд орох болно. үнэндээ байсан.

Робин эцэст нь маркетингээ зогсоож, хэдхэн сарын дотор дадлага нь муудсан тул гэртээ бүтэн цагаар ээж байхаар шийджээ.

Робиний хүүхдүүд 12, 10 хүрэхэд түүнд бүтэн цагаар ээж, нөхөр, найз нөхөд, өөртөө үлдэхийг зөвтгөх нь хэцүү байв. Түүнээс гадна тэр уйдаж байсан тул дасгалаа сэргээхээр шийджээ. Гэхдээ энэ удаад тэрээр гэртээ байгаа ээжүүдэд ажил эрхлэх замаар бус харин баян чинээлэг амьдралаар амьдрахад нь туслахаар шийджээ. Энэ нь ажил олгогчдыг үйлчлүүлэгчиддээ мөнгө төлөхөөс илүү хялбар гэж тэр бодов.

Тэгээд тэр зөв байсан. Тэрээр үйлчлүүлэгчиддээ харилцааны зорилго, хүүхэд хүсч байгаа эсэх, бүтээлч гарц, сайн дурын ажил хийх талаар тодруулахад нь тусалжээ. Энэ үеэр тэрээр хүмүүстэй харилцах харилцаа, эцэг эхийн асуудалд тусалж, даргатайгаа асуудлыг шийдвэрлэхээр ажиллаж байсан хос үйлчлүүлэгчдэд хүртэл тусалсан.

Дахин төвлөрсөн дадлага сургуулилтаа амжилттай хийсэн Робин түүнийг зах зээлд гаргахад нь түлхэц үзүүлсэн бөгөөд гэртээ үлдэх найз нөхдийнхөө том сүлжээгээр удалгүй тэрээр хүссэн бүх ажлаа амжуулжээ: долоо хоногт 20 цаг, гэр бүлийнхээ орлогод хувь нэмэр оруулдаг. . Чухал зүйл бол тэрээр шинэ анхаарал хандуулж байгаа нь түүний карьерын дасгалжуулагчийн практикт оруулсан ёс суртахууны ямар ч буулт хийгээгүй гэж тэр бодож байна.

Хоолны газар

Дараахь сургамжуудыг Робины түүхэнд оруулсан болно.

• Робин найзынхаа төлөө хөөцөлдөж байсан болохоор карьерын дасгалжуулагч болохыг сонгосон шиг карьераа эхлүүлэхээс болгоомжил. Ажил мэргэжлийн хувьд чухал байдаг шиг олон хүмүүс сонголт хийхээсээ илүү санамсаргүй байдлаар карьераа төгсдөг. Амьдрал чамайг бүү хий; амьдрал хий.
• Ичиж зовохоос эмээх нь нийтлэг өдөөгч юм. Та үүнийг хийх ёстой, гэхдээ хойшлуулсан зүйл хийх сэдэл төрүүлэхийн тулд үүнийг хэрхэн ашиглаж болох вэ? Жишээлбэл, бид татвар төлөх улирал эхэлж байна. Хэрэв та цаг тухайд нь мэдүүлгээ өгөөгүй, хатуу торгууль төлөх ёстой гэдгээ гэр бүлийнхэндээ хэлэх байсан бол та хичнээн их ичиж байгаагаа төсөөлөөд үз дээ.
• Ялангуяа манай COVID-тээгч эдийн засагт хувийн сүлжээгээ бий болгох, ашиглах нь урьдын адил чухал ач холбогдолтой юм.
• Ихэнхдээ үйлчлүүлэгч эсвэл үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамж нь туршлага нь тааламжтай эсэхээс сайн үр дүнгээс хамаардаг.
• Мэргэжил солих нь зарим хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр санал болгож байснаас хамаагүй хэцүү байдаг. Энэ нь ихэвчлэн сургууль руугаа буцах ажил шаарддаг бөгөөд үүний дараа та хэн нэгэн таныг, хуучин шинэхэн, туршлагатай нэр дэвшигчдийг ажилд авах, урьд нь хийж байснаасаа илүү сайн ажилд авахыг итгүүлэх болно гэсэн итгэл найдварыг шаарддаг.
• Ажил олгогчийг ажилд авахад нь итгүүлэхээс илүү амьдралаа хэрхэн өөрчлөх талаар хүмүүст зөвлөгөө өгөх нь ихэвчлэн хялбар байдаг. Хэрэв та од нэр дэвшигчидтэй ажиллаж байгаа бол энэ нь тийм биш, гэхдээ цөөн хэдэн од карьерын дасгалжуулагч төлөх шаардлагатай гэж боддог.
• Хийж буй зүйлийнхээ амжилт, хөгжилтэй байдлыг ёс зүйн буулт хийхийг бүү харуул.

Би үүнийг YouTube дээр чангаар уншсан.